Regras claras para uma pesquisa justa

Ao acessar ou usar o Pretensão Salarial — seja para consultar dados ou contribuir com informações — você declara ter lido, compreendido e concordado com estes Termos de Uso.

O uso é permitido exclusivamente por pessoas físicas maiores de 18 anos. O site não se destina ao uso por empresas, recrutadores ou qualquer organização que pretenda utilizar os dados para fins comerciais ou de recrutamento.

O Pretensão Salarial é uma plataforma independente de pesquisa salarial colaborativa. Oferecemos duas funcionalidades principais:

• Consulta — acesso gratuito a dados agregados e anonimizados sobre salários de profissionais brasileiros, filtráveis por cargo, área, senioridade, região e outros critérios.
• Cadastro — possibilidade de contribuir voluntariamente com informações sobre sua própria situação profissional e remuneração.

O serviço é gratuito e não exige criação de conta. Podemos alterar, suspender ou encerrar funcionalidades a qualquer momento, sem aviso prévio.

Ao cadastrar seu salário, você declara que:

• As informações fornecidas são verdadeiras e referem-se à sua própria situação profissional
• Você tem 18 anos ou mais
• Não está representando uma empresa, recrutadora ou qualquer terceiro
• Está ciente de que os dados, após anonimizados, serão utilizados para compor a base de pesquisa pública

A inserção deliberada de dados falsos ou distorcidos prejudica a qualidade da pesquisa e viola estes termos. Nos reservamos o direito de remover registros suspeitos sem aviso prévio.

Ao contribuir, você cede ao Pretensão Salarial o direito de utilizar os dados fornecidos, de forma anonimizada, para os fins descritos nestes termos e na Política de Privacidade.

Os dados disponíveis na plataforma são fornecidos para uso pessoal e informativo. É permitido:

• Consultar e referenciar os dados para fins pessoais, como negociações salariais ou planejamento de carreira
• Compartilhar resultados específicos com atribuição à fonte (pretensaosalarial.com.br)

É expressamente proibido:

• Realizar scraping, extração automatizada ou coleta em massa dos dados
• Utilizar os dados para fins comerciais, incluindo recrutamento, benchmarking corporativo ou revenda
• Reproduzir o conteúdo da plataforma em outros sites ou produtos sem autorização expressa

Os dados exibidos são coletados de forma voluntária e não verificada. O Pretensão Salarial não garante a exatidão, completude ou atualidade das informações disponíveis.

Os dados são fornecidos como referência informativa e não constituem aconselhamento profissional, financeiro, jurídico ou de carreira. Decisões baseadas nas informações da plataforma são de inteira responsabilidade do usuário.

Não nos responsabilizamos por quaisquer danos diretos ou indiretos decorrentes do uso ou da impossibilidade de uso do serviço.

É proibido utilizar o Pretensão Salarial para:

• Inserir dados falsos, fictícios ou que não representem sua própria situação profissional
• Realizar ataques automatizados, incluindo bots, scripts de inserção em massa ou tentativas de bypass das proteções de segurança
• Tentar acessar, modificar ou excluir dados de outros usuários
• Sobrecarregar os servidores com requisições excessivas
• Usar o serviço de forma que viole leis brasileiras aplicáveis

O descumprimento pode resultar no bloqueio do acesso por IP ou outras medidas técnicas.

O código-fonte, nome, logotipo e identidade visual do Pretensão Salarial são de propriedade do projeto. Todos os direitos reservados — nenhum uso, cópia, modificação ou redistribuição é permitido sem autorização expressa.

Os dados agregados gerados pela plataforma são de uso livre para fins não comerciais, com atribuição à fonte (pretensaosalarial.com.br).

Podemos atualizar estes termos a qualquer momento. Mudanças significativas serão comunicadas de forma destacada na página inicial. O uso continuado do serviço após as alterações implica aceitação dos novos termos.

Última atualização: abril de 2026